Over Ons

TwinTalent is ontstaan vanuit een heldere overtuiging: de manier waarop we werken en leidinggeven, vraagt om vernieuwing.

Na jarenlange ervaring in executive search zag oprichter Ireen Kars steeds dezelfde patronen terug: leidinggevende functies waren onrealistisch complex geworden, uitzonderlijk talent dat aan alle verwachtingen zou kunnen voldoen was moeilijk te vinden en te veel mensen moesten kiezen tussen carrière of zorgtaken, tussen ambitie nastreven of welzijn. Succes ging te vaak ten koste van jezelf.

Er moest een beter model zijn. Dat vond ze in jobsharing, nog relatief onbekend in Nederland, maar in andere landen al overtuigend bewezen. Gedeeld leiderschap blijkt niet alleen duurzamer, maar ook krachtiger: leiders hebben meer energie, scherpte en werkplezier, en voelen zich sterker verbonden en meer vervuld in hun werk.

Die inzichten vormen het vertrekpunt voor TwinTalent: een collectief van ervaren professionals die geloven dat gedeeld leiderschap aan de top de norm zou moeten zijn, niet de uitzondering.

We bundelen de kracht van HR-experts, IT-leiders, ervaren jobsharers en leiderschap coaches om organisaties te ondersteunen bij het ontsluiten van een breder talentpotentieel, het versterken van de continuïteit en het opbouwen van duurzamer, inclusief leiderschap voor de toekomst.